The Human Factor

Per mantenere i più alti standard di qualità e fornire servizi altamente efficienti per l'acquisizione delle lingue, dp ha stabilito un accurato sistema di pianificazione e controllo per l'utilizzo dei sistemi di tutoring e del materiale educativo. Questo garantisce che ogni trainer e tutor dp sia stato selezionato secondo precisi criteri di competenze e capacità, venga formato e costantemente aggiornato, sia sottoposto ai controlli dei responsabili didattici dp.

Competenze linguistiche e capacità relazionali

I docenti clt sono tutti in possesso di laurea, o dal livello culturale equivalente, e sono rigorosamente madrelingua per la lingua oggetto di insegnamento.

Con forte motivazione e sviluppata capacità relazionale, i docenti ed i tutor madrelingua clt sanno gestire al massimo delle potenzialità i partecipanti ai corsi, sono in grado di stimolare e gestire conversazioni anche business ponendosi nel ruolo di facilitatori nello sviluppo delle competenze comunicative dei partecipanti all'aula. Per questo è richiesto loro un atteggiamento di cordialità e disponibilità, ed una particolare attenzione alle personali esigenze dei corsisti sia dal punto di vista professionale che relazionale.



Esperienze di insegnamento e professionali, training

Per entrare a far parte del team clt, i docenti candidati devono possedere specifiche referenze e qualità. Viene loro richiesto un minimo di 2 anni di insegnamento linguistico rivolto ad adulti, e almeno 900 ore di esperienza nel settore. È necessario che l'insegnante abbia maturato precedenti esperienze professionali significative, che includano la formazione linguistica in ambito business.

L'esteso network di docenti che dp può vantare su tutto il territorio permette di individuare per ogni progetto le risorse più specializzate in termini di esperienza e percorso formativo. Siamo in grado di fornire infatti docenti con competenze specifiche nei settori Legal, IT, HR, Finance & Banking, etc. nelle principali città.

I docenti selezionati frequentano il Train-the-Trainer Workshop dp, il seminario intensivo formazione formatori per insegnanti madrelingua. Durante il seminario i formatori dp condividono le proprie competenze acquisite in anni di sviluppo e applicazione del metodo clt, e insegnano a gestire i processi di formazione linguistica integrata.

I nostri formatori per insegnanti madrelingua infatti, operano da anni nell'ambito della formazione linguistica integrata, utilizzando la metodologia didattica collaudata clt che ottimizza l'integrazione delle nozioni acquisite dai corsisti durante la fase di apprendimento con il software con le lezioni in presenza ed il tutoring.


Certificazione

Tutti i docenti clt hanno frequentato con successo un programma di formazione per l'insegnamento della propria madrelingua riconosciuto a livello internazionale, ad esempio per la lingua inglese: Teaching English to Speakers of Other Languages (TESOL), Certificate in English Language Teaching for Adults (CELTA), Teaching English as a Foreign Language (TEFL), Teaching English as a Second Language (TESL), Teaching of English as an Acquired or Additional Language (TEAL).

Per le altre lingue, l'insegnante deve possedere un certificato di qualità comparabile alle qualifiche richieste per l'inglese, conseguito presso istituti o università accreditati. Per ottenere il certificato, devono essere previste un minimo di 100 ore di apprendimento teorico in aula, e almeno 50 ore di tirocinio monitorato da un tutor della scuola.