live training

Il metodo dp è basato sul concetto di 'learning through interaction', che consente l'acquisizione delle competenze linguistiche attraverso la simulazione di situazioni reali.

La formazione d'aula, svolta regolarmente in piccoli gruppi, permette di consolidare le conoscenze acquisite durante l'apprendimento con il software.

dp ha a disposizione per la formazione d'aula e il tutoring un pool di oltre 380 docenti madrelingua dislocati in tutti i capoluoghi. I nostri insegnanti hanno frequentato l'esclusivo dp Teacher's Training e hanno maturato anni di esperienza nella didattica per professionisti.


Integrazione di
formazione d'aula e software d'apprendimento

Cosa si intende per integrazione fra aula e contenuti multimediali? L'insegnante madrelingua sa esattamente quali contenuti ha studiato il corsista nei giorni precedenti l'incontro in aula e ne ha monitorato i risultati e i progressi tramite l'LMS. In questo modo, nella prima parte della lezione in presenza vengono ripresi i nuovi contenuti affrontati con il software, si chiariscono eventuali dubbi e si dà spazio agli approfondimenti. Il resto della lezione è dedicato all'uso attivo di questi contenuti: con conversazioni guidate, role plays e simulazioni il corsista può subito mettere in pratica le nozioni acquisite e approfondire gli aspetti legati al proprio settore professionale specifico.

Presenza costante
Il monitoraggio costante da parte dell'insegnante madrelingua e del tutor permette un corso tagliato su misura per ogni singolo partecipante. L'intervento in presenza può essere di tre tipi diversi:

  Periodical Lessons
Per migliorare l'espressione orale e scritta e la capacità di comprensione dei partecipanti con simulazioni, giochi di ruolo ed esercizi relativi alla vostra attività.

  Business Know-How Workshops
Gestione attiva in lingua di comunicazioni, incontri, presentazioni e trattative; inoltre apprendimento focalizzato su aree tematiche specifiche.

  Closing Workshop
Per il ripasso dei più importanti contenuti didattici, lo svolgimento del test finale CEFR, l'eventuale preparazione agli esami di certificazione TELC e un bilancio dell'intervento formativo.

The human factor
I trainer dp sono selezionati secondo precisi criteri di competenza e capacità. Seguono il seminario intensivo formazione formatori dp e frequentano periodiche sessioni di aggiornamento e verifica. Per saperne di più...


The human factor
I trainer dp sono selezionati secondo precisi criteri di competenza e capacità. Seguono il seminario intensivo formazione formatori dp e frequentano periodiche sessioni di aggiornamento e verifica. Per saperne di più...
Cosa dicono i nostri clienti...
"Le soluzioni di formazione linguistica integrata dp sono state accolte con entusiasmo dalle risorse che abbiamo coinvolto, e ormai costituiscono un elemento fondamentale e insostituibile per la formazione continua in T-Mobile."
Ute Jamann-Makris, Human Resources Development, T-Mobile
"Grazie al successo riscontrato dai primi progetti attivati in Germania, abbiamo avviato i corsi di lingua in e-learning anche in Spagna e Giappone."
Dr. Christoph Hack, Mitglied des Vorstandes, TÜV Rheinland Holding AG
"dp ha soddisfatto tutte le nostre richieste in questo settore[...]."
Paolo Lombardi, HR director | Volkswagen Group Italia S.P.A

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